2022年5月31日上午，民盟河南省委会参政议政工作会议以“主会场+分会场”视频会议形式在郑州召开，民盟济源市支部主委苗礼战、副主委陈冬亮、秘书长晋小平、各组组长及部分参政议政骨干盟员共十余人参加会议。
会议对过去五年民盟省委会参政议政工作进行了总结通报，部署了今后一段时期的参政议政主要工作。省政协副主席、民盟省委会主委霍金花出席会议并讲话，省政协常委、民盟省委会专职副主委柳锋波主持会议，秘书长姚中有、二级巡视员于全敬出席会议。
霍金花说，新时代新形势对参政议政工作带来了新的挑战，需要认真研究、深入总结;党委政府对民主党派参政议政工作寄予了高度重视、提出了新的要求，需要进一步厘清思想、提高认识;中国共产党自我革命、不断进步的精神，以及人才结构的对比变化对民主党派提出严峻挑战，需要民盟加压奋进，对自身能力水平提出更高要求。
霍金花指出，此次会议旨在对过去五年的成绩进行总结、对经验进行交流、对先进成果进行表彰。目前，各级盟组织仍然存在一些突出问题，有些领导对参政议政工作的重要性认识不足;调研的深入和质量有待加强;高层次参政议政人才的数量明显不足;整合盟内外力量联合调研的机制尚未完善;拓展参政议政新领域能力不足。
霍金花强调，为解决上述问题，要做到“一讲四抓”：一要讲政治、顾大局。始终牢牢把握正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把“国之大者”“省之要者”放在心上，在准确理解大局、有效服务大局的基础上，充分发挥民盟自身优势创造性开展工作。落实到今年工作上来，要重点把握一个“稳”字，要将“稳字当头”的要求贯穿到今年各项盟务工作之中。二要抓能力、强作风。民盟省委会以全省能力作风建设年活动为契机，确定今年为全省民盟组织“参政议政能力建设年”，大家要高度重视。三要抓人才、强队伍。要以“盘活存量，用好增量”的思路，加强参政议政的人才库、智力库建设，营造识才、爱才、用才、聚才的良好氛围。加强队伍建设，强化人员培训，建立健全人才网络。四要抓调查、重研究。充分发挥党派位置超脱、人才集聚的优势，做到选题严、方法活、调查实、研究透、转化好。五要抓领导、重考核。各级盟组织领导班子和成员要树立参政议政工作是党派中心工作的观念，把参政议政作为一把手工程。省委委员、常委要增强参政党意识，按照民盟省委会《委员履职考评办法》要求，在参政议政工作中起到模范带头作用。充分发挥运转协调机制、领导督查机制、考核激励机制在推进参政议政工作规范化、高效化的基础和前提作用。民盟省委会和各级盟组织要积极研究，更好地动员全机关带动全省盟的力量，为参政议政工作做好服务、搞好配合、形成合力，以发挥整体优势，彰显集群效应，真正实现“大参政”。
会议对2017-2021年度全省民盟重要参政议政成果进行表彰，二级巡视员于全敬通报表彰名单、参政议政调研处处长蒋馨对过去五年民盟省委会的参政议政工作进行通报。
全省各市级组织、专委会、省直各基层组织、社情民意信息采集中心主要负责人和获奖代表在主会场及各分会场参加会议。
省委会会议结束后，民盟济源市支部对参政议政工作做了安排部署。苗礼战强调，要按照霍金花主委的要求和柳锋波副主委的具体安排，严格落实“一讲四抓”措施，全面推动济源民盟参政议政工作再上新台阶。
